Huifeng Factory käynnistää virallisesti{0}}henkilöstön uudelleenkoulutusohjelman elokuussa
Huifeng Factory käynnistää elokuussa virallisesti täyden{0}}henkilöstön uudelleenkoulutusohjelman parantaakseen tiimin ammatillisia valmiuksia ja optimoidakseen tuotannon ja toiminnan tehokkuutta. Tämä ohjelma kattaa kaikki työntekijät ja johtajat kaikilla tasoilla, ja siinä luodaan "täysi-henkilöstön osallistuminen, kerrostettu voimaannuttaminen" -koulutusjärjestelmä.
Tämä koulutus keskittyy kolmeen ydinmoduuliin: Ensinnäkin prosessioppiminen, joka keskittyy standardoituihin toimintoihin, laadunvalvonnan virstanpylväät ja äskettäin tarkistetut työmenetelmät koko tuotantoprosessin ajan, mikä auttaa työntekijöitä ymmärtämään prosessin yksityiskohtia tarkasti ja vähentämään toimintavirheitä. Toiseksi tekninen tuki, joka hyödyntää tehtaan äskettäin käyttöön otettuja laitteita ja digitaalisia järjestelmiä, parantaa työntekijöiden teknisiä sovellusvalmiuksia teoreettisten selitysten ja käytännön harjoitusten avulla, mikä edistää tehokasta tuotantoa. Kolmanneksi henkilöstön käyttöönotto, jossa keskitytään tiimityönjakoon, hätätyövoiman ajoitukseen ja johtajien välisiin-osastojen välisiin yhteistyötekniikoihin, jotka vahvistavat johdon yleisiä koordinointitaitoja.
Koulutuksessa hyödynnetään "teoreettinen luento + paikan päällä tehtävät käytännön harjoitukset + tapaustutkimukset" -muotoa varmistaakseen, että tiedot muunnetaan nopeasti käytännön työtaidoiksi, mikä luo vahvan perustan tehtaan myöhemmälle korkealaatuiselle-kehitystyölle.
